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工匠精神需要制度和文化支撐

全國政協(xié)委員、南京大學(xué)教授 劉志彪

2016年04月27日09:20  來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)

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“工匠精神”這個(gè)詞,在李克強(qiáng)總理今年的《政府工作報(bào)告》中提出后,因緊密吻合和對應(yīng)當(dāng)前中國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求,成為中國發(fā)展語境中的重要概念。缺乏工匠精神,被認(rèn)為是中國發(fā)展智慧產(chǎn)業(yè)、向產(chǎn)業(yè)鏈高端攀升的最大的障礙所在。

的確,一個(gè)國家的制造業(yè)如果沒有“工匠精神”,是不可能有真正的世界著名品牌的。未來培育精益求精、消費(fèi)者至上的工匠精神、工匠制度和工匠文化,是中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)制造強(qiáng)國的關(guān)鍵所在。

也有人說,中國缺少的不是“工匠精神”,而是“工匠制度”。但工匠制度并不是哪路神仙來定的,而是需要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制系統(tǒng)的長期運(yùn)行中內(nèi)生而成。其實(shí),制度背后文化的缺失,才是缺乏“工匠精神”的深層次的原因,支撐工匠精神的文化,才是我們真正缺乏和必須重構(gòu)的東西。沒有建立起支撐工匠精神的文化體系,中國制造業(yè)也就無法轉(zhuǎn)型升級,無法從一個(gè)制造大國順利地走向全球制造強(qiáng)國。

建設(shè)支撐工匠精神的物質(zhì)文化。隨著我國全面進(jìn)入小康社會(huì),供給的極大豐富和市場競爭的激烈,將會(huì)自動(dòng)驅(qū)使企業(yè)追求品質(zhì)和品牌。未來培育精益求精、消費(fèi)者至上的工匠精神,關(guān)鍵在于厚植市場競爭的土壤,加快市場化取向的改革,打破市場壟斷。如果行政壟斷格局仍然存在,甚至在某些領(lǐng)域日趨盛行,工匠精神就很難普遍出現(xiàn)。

建設(shè)支撐工匠精神的行為文化。要鼓勵(lì)消費(fèi)者的“挑剔”行為。美國管理學(xué)家波特指出,消費(fèi)者近似于苛刻的“挑剔”行為,是日本廠商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要外在力量。因此,“馬馬虎虎”過得去就行的消費(fèi)行為,其實(shí)是縱容廠商在構(gòu)建“工匠精神”上的不作為。

建設(shè)支撐工匠精神的管理文化。國人的工匠精神不足,一個(gè)重要的表現(xiàn)是把聰明勁用在了“靈活性”上了,經(jīng)常對應(yīng)該遵守的程序和規(guī)則采取變通處理方法,比如對應(yīng)該嚴(yán)格遵守的加工操作程序和步驟,不是一絲不茍按部就班,而是“靈活地”跳躍處理。很難設(shè)想,這種“不守紀(jì)律”和程序的工作態(tài)度,可以出德國那種高精尖質(zhì)量的產(chǎn)品。很多時(shí)候,固守某種程序,看起來是傻,其實(shí)是精明。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在管理方法上處理好“靈活度”與“守紀(jì)律”的關(guān)系。

建設(shè)支撐工匠精神的體制文化。工匠精神、工匠制度的確立,主要取決于政府對市場體系的管理規(guī)范和管理方式。如果市場秩序混亂,就沒有人會(huì)愿意去精益求精。例如,如果政府對市場中侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況不處理,假貨制造與銷售得不到應(yīng)有的處罰,就等于是變相地放縱這類行為,最后出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣。因此,為了給具有工匠精神的企業(yè)創(chuàng)造生存的土壤,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和提高產(chǎn)品質(zhì)量,政府必須嚴(yán)格地監(jiān)管市場競爭者,懲罰造假、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等不法行為,盡快形成整合政府、企業(yè)、社會(huì)的力量,形成制假必重罰的機(jī)制。

建設(shè)支撐工匠精神的價(jià)值觀文化。工匠精神的價(jià)值觀是一種高層次的文化形態(tài)。它需要在長期的價(jià)值激勵(lì)中慢慢形成。最近中共中央關(guān)于人才體制改革的重要文件指出,工人技師可以試行年薪制和股權(quán)制、期權(quán)制。這是塑造技能勞動(dòng)者崇高社會(huì)地位的重要舉措。讓工人技師也有地位及崇高的身價(jià),是鼓勵(lì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、抑制社會(huì)浮躁、恢復(fù)崇尚實(shí)業(yè)和技術(shù)技能的開始。

如果我們可以讓精益求精、消費(fèi)者至上的工匠精神成為企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動(dòng)者一致共同的理念和行為準(zhǔn)則,我們的企業(yè)在全球競爭中應(yīng)該就是不可戰(zhàn)勝的,應(yīng)該就是中國跨國企業(yè)屹立于世界之林的時(shí)刻,也會(huì)是中華民族偉大復(fù)興之日到來的輝煌時(shí)刻。

(責(zé)編:閆妍、秦華)
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